B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Marktteilnahme organisiert sind und den Prozess beim Eröffnen, Betreiben (oder Erweitern) sowie beim Schließen (oder Umstrukturieren) eines Geschäfts abbilden. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten – also solcher, die im Geschäftskontext zwischen Unternehmen entstehen – über drei verschiedene Dimensionen bzw. „Säulen“ hinweg. Die zweite Säule konzentriert sich auf die gerichtliche Organisationsstruktur, die Digitalisierung und Transparenz der Gerichte sowie ADR-bezogene Dienstleistungen und bildet damit die faktische Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen ab.

B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Marktteilnahme organisiert sind und den Prozess beim Eröffnen, Betreiben (oder Erweitern) sowie beim Schließen (oder Umstrukturieren) eines Geschäfts abbilden. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten – also solcher, die im Geschäftskontext zwischen Unternehmen entstehen – über drei verschiedene Dimensionen bzw. „Säulen“ hinweg. Die zweite Säule konzentriert sich auf die gerichtliche Organisationsstruktur, die Digitalisierung und Transparenz der Gerichte sowie ADR-bezogene Dienstleistungen und bildet damit die faktische Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen ab.

B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Marktteilnahme organisiert sind und den Prozess beim Eröffnen, Betreiben (oder Erweitern) sowie beim Schließen (oder Umstrukturieren) eines Geschäfts abbilden. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten – also solcher, die im Geschäftskontext zwischen Unternehmen entstehen – über drei verschiedene Dimensionen bzw. „Säulen“ hinweg. Die zweite Säule konzentriert sich auf die gerichtliche Organisationsstruktur, die Digitalisierung und Transparenz der Gerichte sowie ADR-bezogene Dienstleistungen und bildet damit die faktische Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen ab.

B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Beteiligung am Markt organisiert sind: beim Einstieg, im Betrieb (oder bei der Expansion) sowie beim Abschluss (oder bei einer Reorganisation) eines Geschäfts. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten—also solcher, die im geschäftlichen Kontext zwischen Unternehmen entstehen—über drei unterschiedliche Dimensionen bzw. Säulen. Die erste Säule bewertet die Angemessenheit der Gesetzgebung in Bezug auf sowohl gerichtliche Verfahren als auch alternative Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution, ADR). Sie umfasst de-jure-Merkmale, die für die effiziente Bearbeitung von Fällen erforderlich sind, eine erleichterte Beilegung grenzüberschreitender Forderungen, die Schaffung alternativer Foren zur Beilegung von Streitigkeiten sowie die Sicherstellung des Vertrauens in die einschlägigen Institutionen.

B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Beteiligung am Markt organisiert sind: beim Einstieg, im Betrieb (oder bei der Expansion) sowie beim Abschluss (oder bei einer Reorganisation) eines Geschäfts. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten—also solcher, die im geschäftlichen Kontext zwischen Unternehmen entstehen—über drei unterschiedliche Dimensionen bzw. Säulen. Die erste Säule bewertet die Angemessenheit der Gesetzgebung in Bezug auf sowohl gerichtliche Verfahren als auch alternative Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution, ADR). Sie umfasst de-jure-Merkmale, die für die effiziente Bearbeitung von Fällen erforderlich sind, eine erleichterte Beilegung grenzüberschreitender Forderungen, die Schaffung alternativer Foren zur Beilegung von Streitigkeiten sowie die Sicherstellung des Vertrauens in die einschlägigen Institutionen.

B-READY konzentriert sich auf zehn Themen, die entlang des Lebenszyklus des Unternehmens und seiner Beteiligung am Markt organisiert sind: beim Einstieg, im Betrieb (oder bei der Expansion) sowie beim Abschluss (oder bei einer Reorganisation) eines Geschäfts. Das Thema „Streitbeilegung“ misst Effizienz und Qualität der Beilegung kommerzieller Streitigkeiten—also solcher, die im geschäftlichen Kontext zwischen Unternehmen entstehen—über drei unterschiedliche Dimensionen bzw. Säulen. Die erste Säule bewertet die Angemessenheit der Gesetzgebung in Bezug auf sowohl gerichtliche Verfahren als auch alternative Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution, ADR). Sie umfasst de-jure-Merkmale, die für die effiziente Bearbeitung von Fällen erforderlich sind, eine erleichterte Beilegung grenzüberschreitender Forderungen, die Schaffung alternativer Foren zur Beilegung von Streitigkeiten sowie die Sicherstellung des Vertrauens in die einschlägigen Institutionen.